Angebote zu "Management" (26 Treffer)

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Folz:Zeitmanagement bei der Abschlussar
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Erscheinungsdatum: 04.01.2020, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Zeitmanagement bei der Abschlussarbeit, Titelzusatz: Perfektes Timing für die Bachelor- und Masterthesis, Autor: Folz, Kristina, Verlag: Springer-Verlag GmbH // Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Imprint: Springer Gabler, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Coaching // Manager // Management // Projektmanagement // Projektmarketing // Lernen // Lernmethoden // Lerntechniken // Führung // Mitarbeiterführung // BUSINESS & ECONOMICS, Rubrik: Wirtschaft // Management, Seiten: 54, Abbildungen: 8 schwarz-weiße Abbildungen, Bibliographie, Informationen: Book, Gewicht: 102 gr, Verkäufer: averdo

Anbieter: averdo
Stand: 08.08.2020
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Value Management als integraler Bestandteil des...
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Value Management als integraler Bestandteil des Entwicklungsprozesses technischer Produkte im Automotive-Bereich ab 37.99 € als Taschenbuch: MBA - Masterthesis Akademische Schriftenreihe. 1. Auflage. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Wirtschaftswissenschaft,

Anbieter: hugendubel
Stand: 08.08.2020
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Value Management als integraler Bestandteil des...
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Value Management als integraler Bestandteil des Entwicklungsprozesses technischer Produkte im Automotive-Bereich ab 27.99 € als epub eBook: MBA - Masterthesis. 1. Auflage. Aus dem Bereich: eBooks, Wirtschaft,

Anbieter: hugendubel
Stand: 08.08.2020
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Value Management als integraler Bestandteil des Entwicklungsprozesses technischer Produkte im Automotive-Bereich ab 37.99 EURO MBA - Masterthesis Akademische Schriftenreihe. 1. Auflage

Anbieter: ebook.de
Stand: 08.08.2020
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Value Management als integraler Bestandteil des Entwicklungsprozesses technischer Produkte im Automotive-Bereich ab 27.99 EURO MBA - Masterthesis. 1. Auflage

Anbieter: ebook.de
Stand: 08.08.2020
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Change Management. Im Spannungsfeld zwischen My...
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Masterarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Sonstiges, Note: 1,0, Hochschule Wismar, Sprache: Deutsch, Abstract: Unternehmen unterliegen heute mehr denn je einem Sachzwang, sich den ändernden Rahmenbedingungen anzupassen. Change Management wird vielfach als adäquate Antwort verstanden, dem Wandel und dem damit einhergehenden Effizienzdruck zu begegnen. Das Vorhaben ist geknüpft an eine Vorstellung von gestaltbaren und planbaren Veränderungsprozessen, im Gegensatz zu den dynamischen und nicht beherrschbaren Unternehmensumfeldern.Der gestiegenen Bedeutsamkeit von Change Management nimmt sich die vorliegende Masterthesis an und richtet ihren Fokus auf die zunehmend wertvoll erscheinende Theorie über die Ausgestaltung von Veränderungsprozessen. Bezugnehmend auf rund 250 Bücher der Fachliteratur, wird ein Einblick in die Grundlagen von Change Management aufgezeigt und in einem zweiten Schritt die theoretische Fundierung von Modellen gewürdigt, die der Praxis als Werkzeug in Change-Prozessen zur Verfügung stehen. Die Modelltheorien wurden explizit auf ihre Reichweiten und Grenzen hin evaluiert. Aus den gewonnenen Ergebnissen zeigt sich ein überwiegend positives Bild hinsichtlich der Anwendbarkeit von Modellen in der Unternehmenspraxis, jedoch beeinflusst der Faktor Mensch das Spannungsfeld zwischen Theorie und Realität maßgeblich.

Anbieter: Dodax
Stand: 08.08.2020
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Die "Neue Schule"
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Die „Neue Schule“ – ein Konzept, das Einblick verspricht in Unterrichtsformen, die den Lehrerinnen und Lehrern die Arbeit im täglichen Unterrichtsgeschehen „erleichtern“ könnten.Die beschriebenen Lehr- und Lernformen sind alle im Lehrplan der Grundschule verankert. Dies ermöglich einen unbürokratischen Einsatz in jeder Schule. Wesentliche Aspekte, wie die Auflösung des Klassenverbandes, das Unterrichten in schulstufenübergreifendem Unterricht und im Besonderen die Miteinbeziehung von eLearning bereits ab der 1. Schulstufe (Grundschule) zeigen, wie Schule ohne Schulversuch noch stattfinden kann.Die Vielzahl der verschiedenen Lehr- und Lernformen, die im beschriebenen System zum Einsatz kommen, zeigen klar, wie es möglich wird, auf jedes einzelne Kind individuell einzugehen.Dieses Buch beinhaltet die Masterthesis des Studienabschlusses an der Donau – Universität in Krems von Margit Steiner im Universitätslehrgang Social Management.

Anbieter: Dodax
Stand: 08.08.2020
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Die Verschriftlichung des psychologischen Vertr...
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Masterarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, Private Fachhochschule Göttingen, Veranstaltung: Studium: Angewandte Psychologie für die Wirtschaft, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Masterthesis behandelt die Untersuchung der Fragestellung, ob ein Verschriftlichen des psychologischen Vertrages zu einer Steigerung der organisationalen Bindung beitragen kann, wobei eine Gegenüberstellung der Sichtweisen von Mitarbeitern vs. Management erfolgt. Den Einstieg in das Thema gibt eine theoretische Betrachtung und Erläuterung der Merkmale des psychologischen Kontraktes, einschliesslich der Möglichkeiten seiner Analyse im Rahmen der Beschäftigungsbeziehung. Im Fokus der Arbeit steht die Überprüfung, inwieweit die Verschriftlichung des impliziten Vertrages zu einer Steigerung von Transparenz sowie zu weniger Vertragsbrüchen und -verletzungen führt und ob sich dies positiv auf die Arbeitszufriedenheit und das organisationale Commitment der Beschäftigten auswirkt. Es werden eingesetzte Methoden zur Untersuchung der Fragestellung sowie die Konzeption und Durchführung verwendeter Erhebungsinstrumente erläutert. Dies beinhaltet eine Vorstellung des IT-Dienstleisters MT AG, in welchem die entsprechenden Untersuchungen durchgeführt werden. Die Erfassung der Meinungen der Mitarbeitenden zu dem Thema erfolgt mittels eines selbst-konzipierten Fragebogens. Als mitarbeiterseitige Zielgruppe definiert und befragt werden festangestellte IT-Fachkräfte der MT AG. Die Einstellungen der Manager der IT-Fachabteilungen der MT AG werden im Rahmen teilstrukturierter Interviews erhoben. Daran anknüpfend folgt die Darstellung der Untersuchungsergebnisse, welche anschliessend diskutiert und verglichen werden. Ein Teil der Beschäftigten bekundet Interesse an der Verschriftlichung und lässt mutmassen, dass diese durchaus positive Auswirkungen haben könnte. Den Schluss bilden Massnahmenempfehlungen zur systematischen Gestaltung psychologischer Verträge sowie eine Erläuterung der Voraussetzungen, welche für eine wirksame Anwendung in der Beschäftigungsbeziehung berücksichtigt werden sollten. Zusatz: Die wissenschaftliche wie praktische Motivation der vorliegenden Thesis besteht in der Untersuchung der Frage, inwieweit die Verschriftlichung des psychologischen Kontraktes zu einer Erhöhung der organisationalen Bindung von Leistungsträgern beitragen kann. Sollten die Ergebnisse zeigen, dass der schriftliche psychologische Vertrag ein nutzenbringendes Werkzeug zur Förderung der Mitarbeiterbindung darstellt, könnte dies einen Mehrwert für Organisationen bedeuten, welche daran interessiert sind ihre Leistungsträger zu halten.

Anbieter: Orell Fuessli CH
Stand: 08.08.2020
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Werbefinanzierter, kostenfreier Download von Mu...
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Masterarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,0, Fachhochschule Münster, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Masterthesis beschäftigt sich mit dem digitalen Wandel in der Musikindustrie und den daraus resultierenden neuen Geschäftsmodellen. Hierbei wird insbesondere der kostenlose, werbefinanzierte Musikservice und die Akzeptanz des Marktes durch eine empirische Untersuchung evaluiert. Betrachtet man die Entwicklung des Musikmarktes in den vergangenen Jahren, so ist offensichtlich, dass die Industrie sich in einer schwerwiegenden Krise befand und immer noch befindet. Als Indikatoren dienen hier die Verkaufszahlen der Tonträger und umfassende Analyseergebnisse, welche in Industrieberichten veröffentlicht werden. Gegenwärtig werden CDs immer noch als überteuert angesehen und jeder Preis erscheint dem Konsumenten als zu hoch, solange es immer noch den günstigeren und einfachen Weg der illegalen Musikbeschaffung gibt, zumal dies in Deutschland im seltensten Fall strafrechtliche Konsequenzen nach sich zieht. Obgleich die CD-Preise inflationsbereinigt sogar günstiger geworden sind, finden die Musikprodukte zu den angebotenen Preisen keine ausreichende Nachfrage. Die CD wird finanziell nicht wertgeschätzt und wird daher vorzugsweise kopiert oder in illegaler, digitaler Version beschafft. Dennoch ist die Nachfrage nach Musik so hoch wie nie zuvor. Die hedonistische Bevölkerung konsumiert Musik wie Eric Daugan sagte, 'überall und zu jeder Zeit'. Die konsumierten Minuten von Musik in verschiedenen Medien wie Werbung oder Film sowie die Besuche von Konzerten weisen erhebliche Zuwächse auf. Musik symbolisiert für einen Grossteil der Menschen einen Lebensstil, bietet emotionale Assoziierungen und verbindet unterschiedliche Kulturen auf der ganzen Welt. Doch um den Menschen Musik bieten zu können bedarf es Künstler, Produzenten und vieler weiterer Akteure innerhalb der Musikwirtschaft, die von ihrem Schaffen leben können. Demnach stellt sich langfristig die Frage, welche alternativen Erlösquellen die Wirtschaft der Industrie birgt und mit welchen Wegen diese am effizientesten genutzt werden können. Da das Internet der am schnellsten wachsende Vertriebskanal des Musikmarktes ist, macht es Sinn auf alternative oder neue Erlösmodelle im Online Marktplatz einen Fokus zu legen. Das bedeutet, dass man über die Grenzen der direkten und traditionellen Einkommensquellen hinausblicken muss und vielmehr Quellen identifizieren muss, die indirekt sind und von dritten Parteien finanziert werden, wie z.B. externe Industrien.

Anbieter: Orell Fuessli CH
Stand: 08.08.2020
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